Nivel de cumplmiento
Riesgo detectado
Impacto económico
Plan de acción
¿Qué incluye?
Una revisión integral del cumplimiento laboral de la empresa mediante
el análisis documental, verificación normativa y evaluación de riesgos
jurídicos, económicos y operativos.
Como resultado, se entrega un Informe Ejecutivo que identifica: Nivel de
cumplimiento, Riesgos detectados, Impacto económico potencial,
Prioridades de atención, Plan de acción recomendado.
PROCESO
Levantamiento de información
Recopilamos información sobre la estructura, operación y prácticas laborales de la empresa. Identificamos el número de trabajadores, puestos, jornadas, salarios, prestaciones y formas de contratación.
Revisión documental
Analizamos contratos, expedientes laborales, recibos de nómina, controles de asistencia, reglamentos, actas administrativas y documentos de terminación labora.
Verificamos que la documentación esté completa, actualizada y sea adecuada para respaldar a la empresa ante posibles reclamaciones.
Verificación normativa
Comprobamos el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la legislación laboral, de seguridad social y en las normas oficiales aplicables.
Evaluación de riesgos
Identificamos prácticas u omisiones que puedan generar demandas, multas, inspecciones o responsabilidades económicas para la empresa.
Informe ejecutivo
Presentamos un informe claro con los hallazgos, riesgos detectados y nivel de cumplimiento de la organización.
Riesgos de no implementarlo
Cada decisión tomada sin cautela con el recurso humano, genera riesgos tangibles que ponen en riesgo la operación de la empresa y el patrimonio del empleador.
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BENEFICIOS
Control interno, claridad operativa, protección patrimonial y crecimiento ordenado.
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